梅華会では、各組織図のリーダーなどが定期的に面談を行っており、業務面や精神面のフォローを行っております。
 
2023年の社内調査で面談に対する評価は、6段階中5段階以上で評価した人は73％、4段階以上までに広げると94％という結果でした！
新卒・中途採用・またプリセプタープリセプティ制度が終わっても、相談していただける場があり、皆さんが安心して働ける環境を整えております。
 
今回、こちらをご紹介するコンテンツを追加しましたので、是非、ご参考にしてください。少しでも安心して頂ければ幸いです。
 
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