Aリーダ
1番意識していることは、相手の話をきちんと聞くことです。 解決してあげれないことも時にはあるので、そこは正直に伝えます。
「ただあなたの気持ちはわかっているからね」というメッセージは必ず送るようにしています。また面談として時間の確保が難しい時は、同じポジションの時に近況を聞いたり、片付けをしながらパートさんとの雑談に入れてもらったりして、コミュニケーションを取るように心掛けています。

Bリーダ
面談される方の役に立つことを一番に考えています。 思い悩んでいることやもっと頑張りたいと思っていることなどを引き出し、どうすればよいかを一緒に考える面談を心掛けています。そうして悩みが解消されたり、物事に積極的に取り組んでいる姿をみると、やってよかったなとやりがいを感じます。

Cリーダ
面談をする側になるにあたり、何よりも心掛けていることは、「こちらから単に答えを言ってしまうのではなく、相手が自分自身で答えにたどり着く手助けをする」ことです。 これが本当に難しいのですが、これがうまくいった時、「解決しました！ありがとうございます！」「面談してもらってよかったです！」と言っていただけるとやりがいを感じます！

Dリーダ
まずはスタッフの目標に対して私が何か手伝えることはないか、どうしたら本人が楽しく目標達成を果たせるかを考えながら面談をしています。 また、本人の悩みを解消することで楽しく不安なく業務に自信を持って取り組んで欲しいという気持ちでヒアリングを行っています。
目標達成を嬉しそうに報告してくれる瞬間や、面談を終えた後にスッキリとした笑顔を見ることができたらとても嬉しくやりがいを感じます。

コペル
・思っている事、本心を話してくれたら嬉しいと思っています。
・目標等を聞かせて頂き、一緒にこれからの事を考えられる事はやりがいです。