スタッフインタビュー
本当に可能性は無限大
所属:経営戦略
役職/職種:チーフプロジェクトオフィサー
2022年入社
普段の仕事
梅華会グループとして初の農業事業の立ち上げ・管理を行っています。
農園へ農作業に行ったり、農業から始まる食育活動などをクリニックで発信するお手伝いをしています。一方で、医師採用や分院長先生とのやりとりや新規事業(行政連携や産学連携、未病分野)なども担当しています。
梅華会を選んだ理由
前職では、食品の総合商社に勤務しており、東海地方で酒類事業の立ち上げなどをおこなっていました。
今後の人生を考えた時に、出身である関西に家族と戻りたいと考え転職活動をおこなっていた時に、“異業種からの挑戦求む”というフレーズに惹かれ、エントリーしました。
初回から理事長とオンライン面接があり、「農業をやりたいんです。」というフレーズに、底知れぬ面白さを感じました。自分の枠組みを超えたチャレンジが出来る環境に違いないと思い、入職を決めました。
入職してみて
前出の選んだ理由がそのまま当たったというよりも、それ以上の環境だと感じています。
入職の際に、最初は農業の立ち上げだけかもしれないが、半年経過したら違う事業もお願いするかもしれないという旨は理事長から聞いてはいました。それが入職して3か月後に起こるとは思ってもいませんでしたが。(笑)本当に様々な事にチャレンジ出来る環境があると感じています。
目標ややりがい
社会には色々な事業があると思いますが、ふと気づけば “この事業は梅華会がしているんだ!” と社会認知されるような事業を創り出す事と、クリニックスタッフの働き方改革に繋がる事業を創り出す事です。
やりがいとしては、自分の企画した患者さん向けの就農体験で、お子さんの笑顔に触れたり、食べれなかった野菜が食べられるようになったという親御さんからのお話を聞くとやりがいを感じます。
スタッフの一日
畑へ
畑にて作業と打ち合わせ
移動+昼食
別事業の調査や外部との打ち合わせ
内勤整理
メッセージ
みなさんの“実現したい未来”があれば、一緒に実現させていける環境が整っています。
本当に可能性は無限大だと思います。個々がそれぞれで新たなチャレンジをする事が日本中のクリニックのモデルへと繋がっていきます。是非、一緒により良い未来へチャレンジをしていきましょう!
経営チーム※1としての求人は、
医療法人社団梅華会 wantedlyをご覧ください。
※経営チームとは、法人の方向策定や戦略的な意思決定を行い、中長期的な成長を目指す理事長直下のチームです。