スタッフインタビュー
お子さん一人ひとりに向き合う
所属：コペルプラス
役職/職種：児童指導員
2021年入社
普段の仕事
個別レッスンや個別支援計画の作成や管理、教室の企画・運営を行っています。
個別レッスンでは2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせたレッスンからスタートします。
梅華会を選んだ理由
医療法人でクリニック運営をしている梅華会のコペルであれば、不安のある保護者の方に手を差し伸べることができる！と思ったからです。
入職してみて
自分の意見を言える環境であると感じました。他のスタッフに対しても、子どもの様子についての相談や、自分が実践して良かったアプローチ方法などの意見交換ができ、年齢や職歴に問わず共に高め合うことができる環境です。
目標ややりがい
◎やりがい
個別レッスンがあるのでお子さん一人ひとりにしっかりと向き合うことができます。なので、少しの変化に気づくことができ、フィードバック時に保護者の方にすぐ伝えられます。
保護者の方と、お子さんの成長を共有でき喜べることが1番のやりがいです。
◎目標
今後は、研修などで積極的に学び、スキルアップに努めていきたいです。そして、お子さんに合った療育はもちろん言葉つがいや細かいところまで意識していけるようになりたいです。
スタッフの一日
出勤・朝礼
1日のスケジュールを確認。
前日の申し送り事項を確認し、スタッフ間で情報共有する大切な時間です。
療育開始
お子さん一人ひとりに向き合い、楽しいレッスンを行います。
お昼休憩
今は感染防止のため、少し寂しいですがそれぞれの部屋で休憩を取ります。動画を見たり、ちょっと横になったり、、過ごし方はそれぞれです。
午後の準備、療育
午後の3コマに向け準備の時間。午後の時間は忙しくなるので、準備がとても大切です。
療育終了、清掃開始
療育が終わったスタッフはレッスンに使った部屋の中の片付けを行います。その他のスタッフで教室内を清掃。
明日からも気持ちよくお子さんを迎えられるようにします。
終業
メッセージ
梅華会のコペルではレッスン以外にも、教室運営に関わることができ様々なスキルを身に付けることができます。いろんなことに挑戦したい人にはピッタリな職場です。一緒に働けることを楽しみにしています。