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早わかり梅華会

Guide 早わかり梅華会

医療に携わったことのない方でも、梅華会は大丈夫!
梅華会の先輩スタッフや身近な環境のあれこれがサクっと分かる、
えりすぐりの情報をまとめました。

出身地は?

1 兵庫県

2位 大阪府・京都府・和歌山県 3位 東京都・埼玉県

産休・育休取得後の

復職率 89%

住まいは?

実家暮らし 34%

一人暮らし 19%

睡眠時間は?

6時間以下 58%

7時間 36% 8時間 6%

通勤時間は?

1時間 47%

30分以内 33% 10分以内 17%

切り替えが早い方ですか?

切り替え早い 61%

好きなブランドは?

UNIQLO ZARA Louis Vuitton

長期勤務

5年以上 52%

趣味はありますか?

あり 92%

どんな趣味ですか?

読書・漫画 カフェ巡り・おいしいものを食べる

好きなアーティストは?

JO1 BTS Mr.Children

好きなTV番組は?

1 ドラマ・映画

2位 バラエティー・お笑い 3位 歌番組・家族もの

どんなYOUTUBEをみる?

推しのYouTube・バラエティ系

※こちらのアンケート結果は2022年のデータをもとにしています。

Episode うめはなエピソード

「医療事務って何?」というところからスタートした私たち。わからないことや、
心配なことも先輩のおかげで徐々に解消され、心地よくイキイキ働くことができています。
就職活動って難しい…仕事を決めることは自分の人生の大きな時間を決めていくこと。
ご自身にとって大切な選択をする事になると思うので、
「うめはなエピソード」を通して私たちの仕事を身近に感じていただけたらと思います。

  • ALL
  • 心配事
  • 大切にしていること
  • 就職活動

    梅華会だから、できる

    梅華会には様々な部署がありますので、どの職種の皆様でも様々なステージへの挑戦・ステップアップが可能です。
    ですが、「様々な挑戦が可能です!」と言っても、求職者のみなさまからすると『???』ですよね。
    一体どんなことができるのか?経験すればどの様になれるのか?……
    そこでこのスペシャルコンテンツページでは、『医療事務×〇〇』に挑戦しているスタッフの業務やその感想を
    ご紹介いたします!

    Special contents

    医療事務 リーダー

    • 医療事務リーダー
    • 医療事務採用
    • 医療事務共育
    • 医療事務農業
    リーダー
    採用
    共育
    農業

    梅華会 × 〇〇

    梅華会だから、より便利に

    DX化への取り組みについて

    DX化(デジタルトランスフォーメーション)とは、デジタル技術を使って私たちのクリニックを もっと便利で効率的にすることです。

    なぜ、DX化が大切か?

    私たちのクリニックでは、DX化によって患者さんにより良い医療サービスを提供することを目指しています。また、働く環境を改善し、スタッフがより効率的かつ快適に働けるように取り組んでいます。 患者さん一人ひとりに合わせた医療の実現や、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、成長できる環境を提供していきます。

    ●具体的な取り組み

    • オンライン診療

      インターネットを使って、自宅からでも診察を行える仕組みを導入しています。これにより、病院に行かなくても安心して相談できるようになりました。

    • 電子カルテ

      患者さんの診療記録を紙ではなくデジタルで管理しています。これにより、診療のスピードが速くなり、情報の共有もスムーズになりました。

    • 社内
      コミュニケーションツール

      デジタルツール(チャット)を使って、チーム内での情報共有がスムーズになります。これにより、スタッフ間のコミュニケーションが向上し、チームワークが強化されます。

    • データのクラウド管理

      データをインターネット上の「クラウド」に保存し、どこからでもアクセスできるようにすることです。これにより、紙の資料やローカルのコンピュータに依存せず、安全かつ便利にデータを管理できます。

    • 勤怠管理システム

      スタッフの出勤や退勤、休暇などの情報をデジタルで管理するシステムです。これにより、スタッフの勤務状況を正確かつ効率的に把握することができます。

    数字で見る梅華会

    • 患者数

      (期間:2021年4月~2022年3月)

      患者数

      11 万人以上

    • 有給休暇取得率

      ※1 同業種2022年度 年次有給休暇取得率は65.3%

      有給休暇取得率

      96 %

      ※1 出典:厚生労働省「就労条件総合調査」

    • グループディスカッションへの
      通過率

      ※2※3

      有給休暇取得率

      100 %

    ※2 医療事務新卒者対象
    ※3 エントリー→書類提出→グループディスカッション→
     個人面接→実地試験→最終面接→内定。の流れに
     なっております。

    梅華会だから、安心

    梅華会だから、安心

    理念研修、リーダー研修、
    目標発表会など必要な研修が充実!

    夢や目標に向かっていくことができるイベントや、不安を解消できる研修などを準備して
    おります。

    共に育つ環境

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