非常勤の採用

非常勤の採用・小児科診察室

医療法人梅華会グループ
非常勤について

梅華会では、スタッフが一丸となって診療を支えておりますので、非常勤勤務の先生にも、安心していただける環境を整えております。
このページでは、1コマの流れ、募集要項・科目、理事長メッセージ、よくある質問、 そして現役非常勤医師のインタビューを掲載しております。

非常勤を
検討されている先生へ

診療に集中できる環境で、自分らしい働き方を目指していただけます。
非常勤勤務をご希望の先生には、患者さんとの時間を大切にし、丁寧な診療を行っていただける方を歓迎しています。
梅華会では、スタッフが一丸となって診療を支えており、医師が診療に専念できる体制が整っています。そのため、限られた勤務時間の中でも、一人ひとりの患者さんに向き合える環境があります。

また、子育てや家庭と両立しながら働く医師も多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。

「短時間でも質の高い医療を提供したい」「限られた時間でも患者さんに貢献したい」
そんな想いを持つ先生にとって、梅華会はきっとやりがいのある場所になるはずです。
地域の医療を支える仕事に、ぜひ力を貸していただけませんか?

1コマの流れ 例:小児科

8:15

出勤

8:20

 朝礼
スタッフ一同集まり、当日の検査や診察の流れを共有します。

8:30

予防接種や乳児検診

9:00

午前診療開始

12:00

午前診療終了

曜日や時間帯はお気軽にご相談ください。

募集要項

雇用形態非常勤
科目耳鼻咽喉科・小児科
勤務地梅華会 既存クリニック
給与耳鼻科:午前 45,000円 / 午後 40,000円
小児科:午前 30,000円 / 午後 44,000円
勤務時間週1コマ~
応募条件・資格各科目の専門医資格を有する方

非常勤医師インタビュー

E先生

診療に集中できる環境と柔軟な働き方で、
仕事と育児の両立ができます

入職を決めた理由は?

自宅から通いやすい距離にあり、希望する時間帯で働ける点が大きな決め手でした。
また、小児科診療部長と面識があったこともあり、困ったときに気軽に相談できる安心感がありました。

実際に勤務してみて感じる魅力は?

 クラークが隣についてカルテ入力などを担ってくれるため、診療に集中できます。
事務や看護師の方々もそれぞれの立場から診療を支えてくれ、チーム全体が「患者さんにとって一番良い対応は何か」を常に考えている姿勢に感動します。医師として、やりがいを持って働ける職場です。

仕事と育児の両立で心がけていることは?

 子どもが小さいうちは学校行事やイベントへの参加を大切にしたいので、夫婦で相談しながら予定を調整していますね。学童は利用せず、放課後は預かりサービスや民間の学童保育を活用しています。
それから、少し余裕をもった働き方を選んでいる分、目の前の患者さん一人ひとりに丁寧に向き合うことを心がけています。

入職を検討される先生へメッセージ

梅華会は、スタッフ同士の連携がしっかりとれていて、診療に集中しやすい環境が整っている点でおすすめします。子育て中で病院勤務に不安を感じている先生には、非常勤勤務という選択肢があります。また、たくさん働きたい先生にも柔軟な働き方が選択可能です。

ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

理事長メッセージ

採用フロー

STEP
お問合せからエントリー
STEP
書類選考
STEP
1次面接(採用担当者)
STEP
クリニック見学及びトライアル勤務
STEP
最終面接(理事長・採用担当者)
STEP
内定
施設
施設

よくある質問

1コマあたりの診療人数は?

科目や時期にもよりますが、1コマ60〜100名ほどの患者さまを診療しています。
特に耳鼻科は季節による波があるため、時期によって変動があります。

時間通りに終われますか?残業はありますか?

基本的には最終受付の患者様までの診察をお願いしています。
ご家庭の都合などがある場合は、事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします。

電子カルテを使いこなせるか不安です。

カルテ入力や書類作成はクラークが対応しますので、ご安心ください。
また、初回勤務前にシステム説明も行いますので、スムーズにご勤務いただけます。

勤務日の変更やお休みの相談は可能ですか?

はい、可能です。事前にご相談いただければ、運営側で代診・調整対応を行います。

勤務中に困ったことがあった場合はどうすればよいですか?

クリニックリーダーや運営本部はすぐにサポートいたします。
一人で抱え込まず、チームで支え合う体制を整えています。