(新卒) クリニックでの医療事務スタッフ / 正社員

- 応募職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
受付 / 会計 / 診療補助・介助
研修制度を整えておりますので、分からないことがあっても問題ございません!
まずは出来ることからでOKです!
医療事務業務・理念ともに基礎をしっかり習得していただいたあと、次のステージへのステップアップとして+αのお仕事を担っていただきます。
医療事務だけでなく他のお仕事に挑戦できるので、「新しいことにどんどん挑戦したい」と思っている方にはとてもピッタリだと思います♪
- 給与
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月給202,000円 ~ 202,000円
※皆勤手当て10,000円、10時間の固定残業(22,000円)含む)
【昇給】年1回 ※業績による
【賞与】年2回 ※業績による
【交通費支給】上限 20,000円
【退職金】あり ※本採用となった日より3年を経過した職員とする。
- 応募条件・資格
学歴 / 経験 / 資格不問
・簡単なパソコン入力ができる方
- 勤務時間
【耳鼻咽喉科】勤務地により異なる
月~金 8:30~12:45、14:35~18:45(または15:35~19:45)
土 8:30~12:45【小児科】
月~水・金 8:15~11:45、14:15~19:15
土 8:15~13:00
(エビスタ小児科は水曜休診)
- 勤務地
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兵庫県 芦屋市・西宮市・尼崎市のいずれか
- 加入保険(手当)
社会保険完備(健康保険・年金保険・雇用保険・労災保険)
- 仕事の魅力
今、ご覧いただいている ”あなた” に質問です!
「医療事務の仕事ってどんなイメージですか?」
受付や会計などの患者さん対応、レセプトなどの事務処理対応…
もちろんそれも医療事務の仕事です。しかし!!!梅華会の医療事務は違います!
☆医療事務×マーケティング
☆医療事務×人事採用
☆医療事務×Youtuber
・・・・などなど。
あなたらしい働き方がきっと見つかります!
- 休日・祝日
週休2日制(耳鼻科:水曜または木曜午後と土曜日の午後+日曜・祝日)
(小児科:水曜または木曜と土曜日の午後+日曜・祝日)
有給休暇(初年度は勤務開始6か月後から適用)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 福利厚生
自家診療・部活動制度・有給推進制度・西宮福祉共済・外部研修に参加・婦人科検診支援制度・子育て支援・資格支援制度・勤続5年旅行・健康診断・理事長図書館・プロ野球観戦・賞与・寸志・お誕生日制度
詳しくは、▶ 福利厚生ページをご覧ください。
- 採用担当
- 飯田
- お問い合わせ先:電話番号
- 080-9607-1186
- お問い合わせ先:メールアドレス
- recruit-s★umeoka-cl.com(★を@に変えて下さい)