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クリニックでの医療事務スタッフ (新卒)

医療事務

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募集要項 / ENTRY

医療事務の募集要項
応募職種
医療事務
雇用形態
正社員
仕事内容

受付 / 会計 / 診療補助・介助
研修制度を整えておりますので、分からないことがあっても問題ございません!
まずは出来ることからでOKです!
医療事務業務・理念ともに基礎をしっかり習得していただいたあと、次のステージへのステップアップとして+αのお仕事を担っていただきます。
医療事務だけでなく他のお仕事に挑戦できるので、「新しいことにどんどん挑戦したい」と思っている方にはとてもピッタリだと思います♪

給与
月給
202,000円 ~ 202,000円

※皆勤手当て10,000円、10時間の固定残業(22,000円)含む)
【昇給】年1回 ※業績による
【賞与】年2回 ※業績による
【交通費支給】上限 20,000円
【退職金】あり ※本採用となった日より3年を経過した職員とする。

応募条件・資格

学歴 / 経験 / 資格不問
・簡単なパソコン入力ができる方

勤務時間

【耳鼻咽喉科】勤務地により異なる
月~金 8:30~12:45、14:35~18:45(または15:35~19:45)
   8:30~12:45

【小児科】
月~水・金 8:15~11:45、14:15~19:15
     8:15~13:00
(エビスタ小児科は水曜休診)

勤務地

兵庫県 芦屋市・西宮市・尼崎市のいずれか

  
加入保険(手当)

社会保険完備(健康保険・年金保険・雇用保険・労災保険)

仕事の魅力

今、ご覧いただいている ”あなた” に質問です!
「医療事務の仕事ってどんなイメージですか?」
受付や会計などの患者さん対応、レセプトなどの事務処理対応…
もちろんそれも医療事務の仕事です。しかし!!!梅華会の医療事務は違います!
☆医療事務×マーケティング
☆医療事務×人事採用
☆医療事務×Youtuber
・・・・などなど。
あなたらしい働き方がきっと見つかります!

休日・祝日

週休2日制(耳鼻科:水曜または木曜午後と土曜日の午後+日曜・祝日)
     (小児科:水曜または木曜と土曜日の午後+日曜・祝日)
有給休暇(初年度は勤務開始6か月後から適用)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

自家診療・部活動制度・有給推進制度・西宮福祉共済・外部研修に参加・婦人科検診支援制度・子育て支援・資格支援制度・勤続5年旅行・健康診断・理事長図書館・プロ野球観戦・賞与・寸志・お誕生日制度


詳しくは、▶ 福利厚生ページをご覧ください。
採用担当
飯田
お問い合わせ先:電話番号
080-9607-1186
お問い合わせ先:メールアドレス
recruit-s★umeoka-cl.com(★を@に変えて下さい)

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