梅華会では、下記項目に当てはまるような方と一緒にお仕事させていただきたいと考えております。
・仕事を通じて成長したいという向上心をお持ちの方
・公私共にスタッフと仲良くできる方
・知識よりも人としての「在り方」を大切にされている方

入職後１年間かけて、補助／介助・会計・受付・クラークの基本業務となる４つのポジションで独り立ちをしていただきます。
また同時進行で入職６か月以降は、「レセプト」と呼ばれる個人情報を扱った作業や役所に提出する書類作成をしていただきます。

将来的には、採用や広報、教育業務も担っていただきたいと考えております！
入職１年目：基本業務の習得
入職２年目：各院リーダーの補佐業務
入職３～５年目：クリニックリーダー、採用(面接担当など)、教育(研修プログラムの考案)
入職５年目以降も各人にあったステージを用意し続けてまいります♪

社会人としての基本的なマナーの習得や接遇力の向上を目的とした研修にご参加いただきます。
また今までですと、業種の異なる業界（今までにはディズニーランドや美容室など）での研修にも積極的に参加しております！

新卒スタッフや中途入職のスタッフの方々は20代～30代が多く、とても仲良しです！
パートスタッフにおいては子育てが落ち着いている方が多く、温かい人柄の方が多いです。
年代に幅はありますが、イベントなどを通してみんなとっても仲良しです♪

クリニックでご飯を食べたり、自宅が近い方は一度帰ることもあります。
クリニック周辺には飲食店も多数ありますので、外食していただいてもOK！
仮眠をとるスタッフも居るなど、人それぞれ自由に過ごしています。

もちろん働いていただける環境を整えております。
過去にも複数名のスタッフが産休・育休を取得し、現場に戻っております。
また託児所も開設しておりますので、女性が長く安心して働ける職場です♪

研修の間は基本的に苦楽園勤務となります。
研修を終えると、ご本人のご希望や適性から判断し配属先を決定致します。

移動はございます。
クリニックの運営状況やスタッフの増減に伴い、本人と相談した上で行います。