将来的には、採用や広報、教育業務も担っていただきたいと考えております! 入職1年目:基本業務の習得 入職2年目:各院リーダーの補佐業務 入職3~5年目:クリニックリーダー、採用(面接担当など)、教育(研修プログラムの考案) 入職5年目以降も各人にあったステージを用意し続けてまいります♪