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応募される皆様へ


応募資格は「理念への共感」だけ
あなたのマネジメント力を活かせる場所があります

梅華会は共に成長し、社会へ貢献したいと思える人財を求めています

あなたがこうしてホームページをご覧になっているのは現状に対し、“何かを変えたい”という気持ちがあってこのホームページをご覧になっているかと思います。
その変えたいものっていうのは、何でしょうか。
給料でしょうか。
勤務の時間帯でしょうか。
働く人との人間関係でしょうか。
それとも仕事を通しての働き甲斐を求めて、このホームページをご覧になっているのでしょうか。
あなたの夢を実現するために就職・転職先として選ぶ理由は「理念」ではないでしょうか。
梅華会では理念(想いや考え方)に共感いただける、様々なご経験をお持ちの方からの応募を大歓迎しております。

梅華会の理念
1、 社会へ貢献する名誉ある役割を担い、責任を果たす
梅華会には一日に100名以上の患者さんが来院されています。地域の患者さんの病気に共に立ち向かい、患者さんを支える名誉ある役割が私たちにはあります。スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルの意識を持ち、梅華会の中で自分が出来る事を全うすることが地域社会へ責任を果たすことに繋がると考えています。

2、 感謝し感謝される心をもつ
人は一人では生きていけません。家族や友人がいるからあなたがいるのです。その人たちの支えがあったからこそ、今の自分がいると考えています。クリニックでは患者さんへの医療サービスの提供は、医師やスタッフはもちろん、製薬メーカーや自分の見えないところにいる人たちがいるからこそ今の自分があり、患者さんへサービス出来るのです。その人たちの支えがあることに感謝し、梅華会ではどんな小さなことにも「ありがとう」を伝えています。

3、 笑顔で楽しみながら働く
自分がどんなに辛い時でも笑顔で接しないと、相手に伝わります。「行動は感情を生む」と考え、皆が笑顔で仕事をしていると、笑顔が連鎖し楽しみながら働けると考えています。梅華会のスタッフはみんなが輝く笑顔を持っていますので、是非見てください。

4、 礼儀正しく、誠実に徹する
梅華会ではホスピタリティを重視しています。礼節を重んじることで患者さんやスタッフにも良い影響を与え、「医療人」だけではなく人として成長していきます。
また、梅華会では「ありがとうございます」を多用し、相手への感謝の敬意を表しています。

5、 職員個々が夢を持ち、常に自己の改善に努める
自分の夢に向かって、人として成長するために梅華会では様々な研修やセミナーに参加を進めています。医療事務としてではなく、ステキな人になってほしいと願うからこそ接遇や経営、人間関係やあり方についての研修・セミナーに梅華会のスタッフは参加しています。

医療事務の仕事は、経験や資格が必要であると思い込んでいませんか?
もちろん必要なクリニックもありますが、梅華会では求めていません。なぜなら入職してから学んでいただける環境があり、2年ほどで完全に習得できると考えているからです。
経験や資格よりも大切にしているのは「医療理念への共感」です。
2年で医療事務スキルを習得していただいた後は、医療理念に沿った主体的な行動や提案をすることで、マニュアルを超えて親身になった患者さんへの応対やスタッフや地域の方に喜ばれるイベントなど新しい取り組みが出来ると考えています。
また、医療事務だけでなくリーダーとしてスタッフのマネジメントや教育、セミナー講師など様々な事に挑戦出来ます。
「在り方」を磨くことにより、医療スタッフの仕事を通して人として幅広く成長し、ステキな「人」になってください。

「医療スタッフ=女性」と考えられている方はいませんか?
梅華会では男性医療スタッフも大歓迎しております。クリニック現場での経験を積み、ゆくゆくはクリニック運営や経営層として活躍していただきたいと考えております。現場を知っているからこそ提案できる内容や改善案が、これからの梅華会には必要です。
また、男性スタッフが入社していただくことにより、医療スタッフの世界に新しい「道」を作っていける可能性が大いにあります。

梅華会が求める人財
・医療経験や資格は不問、男女問わず患者さんに貢献し、喜んでもらうことに価値を見出したい
・仕事を通じて成長し、誇りを持ってプロフェッショナルな医療スタッフを目指したい
・将来、マネジメントを通してクリニック運営に携わりたい
・目的や目標を明確にし、梅華会で自分の夢を実現したい


梅華会で働く3つのメリット
① 仕事を通じて成長出来る!
② 患者さんやスタッフと喜びを分かち合える!
③ 未経験でも大丈夫!先輩スタッフからの万全なサポート体制!

① 仕事を通じて成長出来る!

梅華会では一般的な医療事務だけに捉われず、スタッフそれぞれがリーダーシップを発揮し、患者さんの為やクリニック運営に幅広く業務に関われます。
医療に捉われず自己の成長にとって必要な、様々なセミナーや研修に参加出来る環境があります。経営・接遇・採用・コミュニケーション・人間関係など自分の夢を実現するためや、価値を見出し貢献するなど、成長することが出来ます。

② 患者さんやスタッフと喜びを分かち合える!
梅華会では「チーム医療」を大切にしています。スタッフ全員が一枚岩となり、地域社会の患者さんへどのような貢献が出来るかを常に考えて実践しています。
日々の診療からの患者さんとのコミュニケーションや、クリニック主催の患者さん参加型のイベント、スタッフが主体的にアイデアを出してより良く改善を試みる。
これらを通して気持ちが繋がり、やりがいや達成感を何倍にも感じることができます。

③ 未経験でも大丈夫!先輩スタッフからの万全なサポート体制
梅華会では未経験のスタッフには先輩が常に寄り添って、じっくり丁寧な指導で業務を覚えていただけます。また、動画マニュアルを活用し、言葉だけでは分かりにくい事柄や復習をいつでも行えるように充実した教育環境を整えております。
各クリニックのリーダーとも定期的な面談を行い、疑問に思っていることや不安なこと、悩みやプライベートなことまで親身になって面談を行っております。

梅華会では、多種多様な職種からの経験や知識を持ったスタッフが活躍しています。
コールセンター
アパレル
客室乗務員
一般事務
ホテル など・・・
今までのご経験や知識を「医療を通じて」多くの方に価値を提供できる機会や活かせる環境で、あなた自身の魅力を最大限に発揮してください。

もし、あなたが人事労務の経験があれば、採用スキルを発揮して医院拡大や人員強化の場で活躍してください。あなたが採用に価値を見出すことで、梅華会の理念に沿った素晴らしい人材が集まり、患者さんへ医療サービスを通して貢献できるはずです。
もし、あなたがwebデザインの経験があれば、新しいホームページを公開することにより、実際にクリニックに来ることが出来ない地域の患者さんにもインターネットを通して、疾患の情報等を提供し、「安心」を届けることが出来るはずです。
もし、あなたがマネジメントの経験があれば、チーム医療を推進する梅華会で統率力やオーガナイズ能力を発揮し、一枚岩のチーム作りに携わることにより、患者さんへ安定した医療サービスを提供出来るはずです。

梅華会は2008年創業の若い法人です。そこで社会経験が豊富なスタッフを求めています。医療業界が未経験の方でも活躍できる環境が大いに梅華会にはあり、みなさんの長所をさらに伸ばすことにより、医療事務のスペシャリストとしても、人事や経営企画など幅広くサポートする人財としてもキャリアを磨くことが出来ます。

また、梅華会としては理念に「笑顔で楽しみながら働く」や「職員個々が夢を持ち常に自己の改善に努める」とあるように、惰性や安泰で働くのではなく、今考えられている仕事のレベルより1つも2つも上の事に楽しく取り組める環境を提供することにより、みなさんの成長を促していきたいと考えています。
このような環境の中で、「社会へ貢献する名誉ある役割を担い責任を果たす」という理念に沿い、常に誇りを忘れずにみなさんと共に学んでいきたいと考えております。

クリニックでのインターンシップも実施しておりますので、ご興味のある方はご連絡ください。
梅華会の理念を心から共感し大切に考え、一人でも多くの患者さんを笑顔にし、自分の夢を実現したいと考えている志の高い、あなたからの応募をお待ちしています。

医療法人社団 梅華会 耳鼻咽喉科グループ
理事長  梅岡 比俊



常勤スタッフ(正社員)

募集内容の要確認
応募職種 医療事務
仕事内容 受付(問診票や保険証の取り扱い)
会計(金銭や処方箋の受付)
診療補助・介助
社内外イベント計画・実施
クラーク(シュライバー)
検査・処置
レセプト業務
スタッフブログ出稿
院内掲示物作成
給与 192,000円(別途精勤手当10,000円)~(諸手当込み)
賞与年2回(業績に応じて支給)
※経験に応じて優遇あり
※交通費は規定額支給 (上限20,000円/月)
加入保険 社会保険完備(健康保険・年金保険・雇用保険・労災保険)
勤務時間 ・耳鼻咽喉科
月~金曜日
午前8時45分~12時45分
午後2時45分~6時45分/午後3時45分~7時45分

土曜日
午前8時45分~12時45分


・小児科
月~金曜日
午前8時15分~11時45分
午後2時15分~7時45分

土曜日
午前8時15分~12時45分

※各院、週40時間労働シフト制による
休診日 日曜日、祝日、土曜日午後、その他各院による
休日 週休2日 平日1日午後、土曜午後、日祝日(シフトによる)
休暇 夏季、年末年始各1週間 (年間休日120日)
有給休暇(10日以上 初年度は勤務開始6ヵ月から)
勤務地 苦楽園、阪神西宮、JR芦屋、阪急武庫之荘、神戸本山のいずれか
※職員配置状況・患者数に応じて配属
お問い合わせ先 070-5592-4440
採用担当 杢尾(モクオ)

応募方法について

応募をご希望される方は、電話またはフォーム入力ご連絡後、履歴書(写真貼付)を下記住所までご郵送ください。
書類到着後、選考の上通過された方のみ面接日をご連絡致します。

※応募書類・履歴書は返却致しません(責任廃棄致します)。予めご了承ください。
※履歴書は採用目的でのみ利用致します。第三者には開示致しません

ご不明な点などございましたら、採用担当までお気軽にお問合せください。

【応募先住所・ご連絡先】
医療法人社団 梅華会
梅岡耳鼻咽喉科クリニック 人事・採用担当宛

〒662-0084
西宮市樋之池町22-2
TEL:0798-61-8077
※不在の際は、[お名前][ご連絡先(携帯電話番号などつながりやすい番号)]をメッセージにてお伝えください。

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