採用人事スタッフの募集

スタッフ総勢40名を超える耳鼻咽喉科グループを
率いる 採用人事スタッフを募集します。

夢・情熱がある方のみご応募下さい。
~採用人事募集のご案内~

「クリニック」と言うと「町のお医者さん」的なこじんまりしたイメージがあるかも知れませんが、現在、私達医療法人 梅華会グループは3医院、スタッフ総勢40名を超える医療法人グループです。これは「クリニック」という単位で考えると、とても大きな組織です。

医療法人 梅華会グループは、地域の皆さんへの貢献を考えております。そこで、現在のクリニックをもっと増やしていく為、素晴らしい人財が医療サービスを提供できるように、採用活動を続けております。
そこで、新卒や中途などの採用活動は全社一丸となって取り組むべきことであると考え、医療法人 梅華会グループでは採用活動の先陣に立つ「採用人事スタッフ」を募集する事にしました。

「採用人事スタッフ」とは、説明会や面接を実施するだけではありません。
人財採用戦略の立案からフロー構築、採用ホームページの活性化や、求人広告媒体業者との折衝、実際の説明会や面接の実施など多岐に渡る採用活動をお任せいたします。

新卒採用はシーズンがあります。中途採用においては、新規開院などによるスタッフ増強時には必要な人財を採用していただきたいのですが、採用業務以外にも「人事」に関わる業務を幅広くお願いしていくことになり、将来は「労務管理」についても携わっていってほしいと願っております。
また、経営企画部内での業務や、クリニック運営にも是非力を発揮していただき、より大きな価値を見出していきましょう!


具体的には当グループの採用人事に求める業務内容として、以下のものがあります。
・新卒/中途採用説明会、面接実施      ・大学/専門学校への求人票提出
・採用スケジュール構築           ・採用スペシャルサイト運営/活性化
・求職者との連絡対応            ・就活セミナーイベント実施
・求人広告業者との折衝           ・人財要件の設定や人員計画策定
・求人広告への掲出             ・採用マニュアルの整備
・内定者フォロー              ・労務管理
・経営企画部内業務             ・新規開院サポートなど


もちろん、いきなりこれらの仕事が全て出来る必要はありませんし、またそれは無理というものです。ご安心下さい。

しかし入社するにあたって、あなたに事前に持っておいて欲しいものがあります。それは

「医療理念に共感し、仕事を通してもっと人生を輝かせたい!」
「5年後、10年後、もっと自分は大きく成長するんだ!」
「何としても梅華会のスタッフを幸せにするぞ!」
「成長し、価値を見出す努力は惜しまない!」
「梅華会を日本一の医療法人グループにするぞ!」


という情熱や夢です。


医療法人 梅華会グループでは、夢を持つ人、積極的に何事にも挑戦する人に今まで以上に 活躍の場を提供したい、法人として応援したいという考えがあります。
何事にも自発的に挑戦してこそ「主体的に行動」することができ、イキイキと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。

一方で、そういった場を提供することで、スタッフのキャリア形成の実現を支援し、
より成長したスタッフによって法人も発展していくと考えています

私達は理事長をはじめ、これらの想いを真剣に持って、日々仕事に取り組んでいます。
だからこそ、あなたにもそれを求めるのです。

ましてや、あなたは今後の梅華会の将来を担う人財を採用する担当者になるのです。入社前に夢や情熱を持っている事が必須であり、また、あなたの情熱を採用活動に活かしてください。

このように色々と厳しいことやハードルの高い事を書きましたが、最初から全てを兼ね備えるのは不可能です。

恐らくあなたも梅華会で仕事をする上で、様々な悩みや苦労に直面し、時には「自分は本当にここで働き続けられるのだろうか?・・・」と思うかも知れません。

しかし仕事のやりがいや充実感は、そのような失敗や挫折を経験し、それを乗り越えたその先に待っているものなのです。
あなたとの出会いを楽しみにしております。

ご応募ご希望の方は、「履歴書」と「職務経歴書」を以下にお送りください。

〒662-0084 兵庫県西宮市樋之池町22-2
医療法人 梅華会  採用担当 宛

※書類選考の上、選考通過の方へはこちらからご連絡させていただきます。

1.業務内容

■仕事内容 医療法人 梅華会グループの採用人事担当
新卒や中途採用をはじめ、採用人事業務をお任せいたします。

【採用人事】
大学・専門学校へのスタッフ募集活動、採用選考フローの構築・実施、
求人広告業者との折衝、求職者との連絡対応、採用サイトの活性化など
■必要な能力・経験 ・採用人事経験3年以上(必須)
・社内外の関係者と折衝が多いため、コミュニケーション能力のある方
・目安として、社会人経験が5~10年程度の方
※当院の経営理念に共感頂き、理事長・メンバー(女性スタッフが中心)と
一緒に法人運営を向上させていく事に価値を見出せる方。

2.募集要項

【応募職種】 採用人事
【給与】 (想定年収)450万円~ 
※30歳~40歳程度の方を想定したものです。
(試用期間3か月間有)
ご経験・前年収を正当に考慮したうえ、採用決定時にご提示致します。
月給制 退職金有 通勤費規定額支給(上限20,000円/月)
【加入保険】 社会保険完備(健康保険 年金保険 雇用保険 労災保険)
【就業時間】 8:30~17:30
所定労働時間8時間 休憩60分
残業 有(月平均20~30時間程度)
【休日】 土曜 日曜 祝日 
【休暇】 夏季、年末年始各1週間 (年間休日120日)
 有給休暇(10日以上、初年度は勤務開始6ヶ月から)
【勤務地】 兵庫県西宮市 梅華会耳鼻咽喉科クリニック
【お問い合わせ】 070-5592-4440
【採用担当】 杢尾(モクオ)
ご応募はこちらから
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